Пятница, 14 Декабрь 2007 00:58
Talent-менеджмент. Как определить, обучить и удержать талантливого сотрудника?
Статья посвящена теме управления талантами и основным стадиям построения системы управления талантами в организации.
Любой проект по talent-менеджменту предполагает три основные стадии: поиск сотрудников с высоким потенциалом в коллективе, реализация программы развития, использование и удержание этих сотрудников в компании.
Показать содержимое по тегу: talent-менеджмент
