Smart education

Рост российской экономики, выход на рынок западных игроков и все ускоряющаяся глобализация вынуждают российские компании все быстрее реагировать на изменения окружающей среды. Сегодня все более актуальными становятся проблемы мобильности компаний и вопросы change management, на которые не всегда находятся адекватные ответы. Ключевые же проблемы медленных и далеко не всегда эффективных преобразований в российских компаниях заключаются в ориентации на выполнении работы, а не получении результата; в управлении личностями или функциями, а не достижениями; в отсутствии инфраструктуры ответственности; в низкой личной заинтересованности сотрудников в успехах компании.