Smart education

Форум “Your Education Enables Success”, посвященный современному образованию, состоится 15 мая в московском Политехническом музее. Участниками форума станут HR-специалисты, руководители из сферы образования, представители бизнеса, инвестиционных фондов, а также ИТ-специалисты.

Симуляции – один из интереснейших способов электронного обучения. Они представляют собой виртуальные учебные имитации различных ситуаций, связанных с целями обучения, чаще всего – рабочих, например, общения с разными типами клиентов. Симуляция обычно подчинена жесткому сценарию, то есть для достижения успеха обучающийся должен совершить определенные, правильные действия. При этом, поступая по ходу сценария тем или иным образом, человек получает определенные реакции, комментарии, рекомендации, которые должны продвинуть его по верному пути.

Под PLE - Personal Learning Environment, персональными средами обучения, понимаются инструменты, сообщества и службы, на которых основываются индивидуальные образовательные платформы, предназначенные для  использования учащимися, которым предоставляется самостоятельное управление своим обучением и самостоятельная постановка учебных целей.

Сотрудники, выполняющие эту функцию, должны определять и использовать возможности для внедрения дистанционного обучения, поддержки отдельных сотрудников и учебных групп в рамках организации.

Чем большую роль в конкурентоспособном положении компании на рынке играет уникальность ее бизнес-процессов, тем больше эта компания нуждается в уникальном учебном контенте.

Электронные системы управления обучением (LMS – learning management system) позволяют автоматизировать исчерпывающий перечень функций по администрированию процесса обучения и доставке учебного контента в организации.

Дистанционное (электронное) обучение может осуществляться в синхронном, асинхронном и смешанном режимах.

Предлагаемый материал описывает систему корпоративного обучения, которая действует в банке ВТБ.

Руководитель службы корпоративного обучения банка рассказывает о целях и приоритетах, на которых строится работа системы, описывает используемые инструменты и методы обучения.

Среди них – бизнес-тренинги, учебные симуляции, видеоконференции и учебный портал.

Корпоративный университет ВТБ обучает специалистов и менеджеров из стран СНГ и зарубежья.

Наиболее распространенным является вопрос об отличии дистанционного (электронного) курса от традиционного учебника или учебника в HTML исполнении.