Smart education

Грамотно разработанная модель компетенций может стать той основой, на которой будет построена вся комплексная система управления персоналом в компании. Подходить к разработке следует с предельной тщательностью и вниманием, так как работа предстоит трудоемкая и довольно долгая, а потому допускать ошибки – значит впустую потратить время и ресурсы.

Разработка компетенций – основной шаг к созданию модели компетенций, которая может стать основой всей системы управления персоналом в организации. Решение этой задачи позволит организации наметить четкий путь достижения стратегических целей своего бизнеса и развития, повысить эффективность работы персонала и задать для нее необходимые стандарты. А кроме того, компания сможет перейти к прозрачной системе управления персоналом, в которой основания для повышений, вознаграждений, оценок, полученных за аттестацию и обучение будут абсолютно ясны для всех заинтересованных сторон.