Smart education

В предлагаемой вашему вниманию библиотеке компетенций менеджера по проекту собрано и описано более полусотни компетенций, которые отражают специфику проектного менеджмента, или управления проектами.

Что такое управление изменениями? – несмотря на то, что многие из нас интуитивно знают и понимают это, порой не так просто объяснить людям, что же мы под этим имеем в виду.

Управление изменениями и проектный менеджмент – прикладные дисциплины, сфокусированные на создании успешных изменений в организации. При этом проектный менеджмент имеет дело большей частью с технической стороной изменений, а управление изменениями – с человеческим фактором. Чтобы проект достиг успеха, обе дисциплины должны применяться, и применяться грамотно.

Сотрудники, выполняющие эту функцию, должны использовать подход управления проектами по реализации изменений сопутствующих развитию корпоративной системы дистанционного обучения. Это требует тесного сотрудничества с коллегами по планированию, координации, завершению и оценке проекта в соответствии с критериями качества, времени и затрат.

Статья посвящена применению управления изменениями и управления проектами в реструктуризации организаций.

Любая реструктуризация подразумевает глобальные изменения в структуре организации и протекающих в ней процессах. Поэтому без плана и проекта реструктуризация вряд ли увенчается успехом.

Прибегнуть к методам управления изменениями и проектного менеджмента – вот выход, который может помочь руководителям предприятия справиться со столь непростой задачей.

Статья детально описывает все этапы такой реструктуризации: диагностику организации, разработку концепции реструктуризации, подготовку к ней, выявление участников процесса и так далее.