Smart education

Вопрос: «Не слишком ли у нас много изменений?» часто оказывается весьма актуальным.

Под насыщением изменениями понимается функция таких переменных, как способность к изменениям и разрушительный эффект изменений. Говоря проще, насыщение изменениями – это то, что происходит, когда изменений слишком много и при этом они каким-то образом влияют на организацию негативно. Способность к изменению – это то количество изменений, с которым организация в принципе способна справиться. Можно описать насыщение изменениями с помощью метафоры: способность к изменению это сосуд, а разрушительный эффект изменений – вода, в него налитая. Если воды будет налито слишком много, то она перельется через край сосуда. Это и есть ситуация насыщения изменениями.