Среда, 17 Ноябрь 2010 11:14
Оценка тренинга
Оценка тренинга может преследовать разные цели – контроль качества проведения тренинга, выявление его практической ценности, контроль достижения тренингом поставленных перед ним целей и, в конечном итоге, вывод об эффективности и оправданности затрат.
Показать содержимое по тегу: модели оценки
