Вторник, 20 Октябрь 2009 14:59
Управление изменениями в организации
«Люди ненавидят перемены, но это единственный двигатель прогресса» Чарльз Кеттеринг
В сложившихся экономических условиях любой организации необходимо немедленно реагировать на вызовы сегодняшнего дня. Все сложнее становится прогнозировать динамику и тенденции отдельных направлений бизнеса: сбои в работе возможны даже при тщательном сборе данных, а время, затраченное на их поиск, подчас обесценивает полученную информацию. Какие факторы стоит учитывать при управлении изменениями в период неопределенности?
Показать содержимое по тегу: конкурентное преимущество