| Стоит прочесть |
|---|
| Бизнес-тренинг - обзор темы |
| Система обучения - обзор темы |
| Формальное развитие тренера. |
| Все статьи о бизнес-тренинге |
Вопросы по карьерному росту
• Регулярно ли я обсуждаю свое карьерное продвижение с наставником и/или с менеджерами?
• Ясно ли я представляю возможности собственного развития в своей организации?
• Совпадает ли ход моего личного развития с моими потенциальными карьерными возможностями?
• Какие мероприятия мне необходимо посещать? Какие публикации мне следует читать, чтобы обладать современными знаниями в моей профессиональной сфере и в других полезных областях?
• Подписался ли я на рассылки, чтобы узнать об этих возможностях?
• Поддерживаю ли я сеть внешних и внутренних контактов, которые могут быть полезными, если я решу изменить свою карьеру?
• Есть ли кто-то, чья карьера может послужить для меня положительным примером?
• Создаю ли я банк собственных достижений и сфер компетентности?
• Могу ли я найти время для наблюдения за работой менеджеров своей организации для лучшего понимания их ролей и обязанностей?
Другие возможности
Навыки и знания тренера, особенно навыки бизнес-консультирования, допускают смену области деятельности. У тренера есть возможность стать:
• бизнес-консультантом;
• «хед-хантером» (head hunter — специалист по поиску и отбору тренеров и тренеров-консультантов);
• специалистом по продажам или маркетингу после прохождения дополнительного обучения;
• писателем.
Личное развитие
Источники информации
• Регулярно ли я обсуждаю свое карьерное продвижение с наставником и/или с менеджерами?
• Ясно ли я представляю возможности собственного развития в своей организации?
• Совпадает ли ход моего личного развития с моими потенциальными карьерными возможностями?
• Какие мероприятия мне необходимо посещать? Какие публикации мне следует читать, чтобы обладать современными знаниями в моей профессиональной сфере и в других полезных областях?
• Подписался ли я на рассылки, чтобы узнать об этих возможностях?
• Поддерживаю ли я сеть внешних и внутренних контактов, которые могут быть полезными, если я решу изменить свою карьеру?
• Есть ли кто-то, чья карьера может послужить для меня положительным примером?
• Создаю ли я банк собственных достижений и сфер компетентности?
• Могу ли я найти время для наблюдения за работой менеджеров своей организации для лучшего понимания их ролей и обязанностей?
Другие возможности
Навыки и знания тренера, особенно навыки бизнес-консультирования, допускают смену области деятельности. У тренера есть возможность стать:
• бизнес-консультантом;
• «хед-хантером» (head hunter — специалист по поиску и отбору тренеров и тренеров-консультантов);
• специалистом по продажам или маркетингу после прохождения дополнительного обучения;
• писателем.
Личное развитие
План вашего личного развития должен отражать те действия, которые необходимо предпринять для достижения поставленных целей. Такой план может предоставляться организацией, в которой вы работаете, или составляться вами лично. В него должны быть включены цели, как общего профессионального характера, связанные с работой и карьерой, так и индивидуального плана. План призван помочь вам добиться успехов в достижении ваших ближайших целей и подготовиться к покорению более высоких «вершин».
Источники информации
Существует множество источников, из которых вы можете почерпнуть полезную информацию для эффективного планирования вашего общего профессионального и личного развития. Никогда не поздно воспользоваться ими. Обратитесь за помощью к своим менеджерам, инструкторам и наставнику. Вспомните о тех, кто успешно решает вопросы карьеры и с кем вы знакомы лично. Изучите их как ролевые модели и выясните их мнение о личном и карьерном развитии. Кроме того, разнообразнейшую информацию, полезную для тренера, можно найти на страницах журналов, посвященных обучению. Они регулярно публикуют статьи о карьерных возможностях и личном развитии. Эти статьи предназначены для тренеров-профессионалов и содержат интервью с теми, кто сделал успешную карьеру в сфере обучения.
Библиотека 
