На сегодня реализация комплекса корпоративного обучения практически немыслима без использования технологий дистанционного обучения.

Что такое дистанционное обучение?

Дистанционное обучение – процесс обучения, в рамках которого обучаемый и обучающий не имеют непосредственного контакта. В современной практике дистанционное обучение осуществляется с помощью web технологий. Именно поэтому для нас словосочетания «дистанционное обучение» и «электронное обучение» стали синонимами.

Как реализуется дистанционное) обучение?

• В рамках стратегии обучения персонала выделяется группа, для решения которых целесообразно использовать технологии дистанционного обучения. Отбирается учебный контент, который может быть предоставлен в формате дистанционного обучения;

• Отобранный контент распределяется по методам доставки: электронные курсы, вебинары, сд носители, и др.
• Исходя из целей, задач, объема, конфигурации процессов обучения, характеристик учебного контента принимается решение о покупке/аренде  системы управления обучением и/или отдельных сервисов.
• Принимается решение об аренде/либо разработке учебного контента;
• Приобретенное программное обеспечение проходит фазу внедрения. И приобретенный и арендуемый сервисы проходят фазу интеграции в процесс обучения персонала;
• Формируются групповые/индивидуальные планы обучения;
  

• Каждому сотруднику передается уникальный, персональный код доступа к системе;

• Сотрудник получает доступ к учебному контенту и проходит обучение на учебном портале. Активное использование педагогических методик в практике дистанционного обучения позволяет с высокой степенью эффективности передавать необходимые знания, и формировать практические навыки;

• В рамках курса и по его завершению сотрудник проходит поддерживающее и контрольное тестирование;

• Результаты тестирования автоматически становятся известны руководителю сотрудника и инспектору департамента корпоративного обучения;

• На основании результатов оценки могут приниматься управленческие решения.
  

Цели работы электронного дистанционного обучения:

• в кратчайшие сроки предоставить персоналу компании знания и сформировать навыки, необходимые для эффективной работы в тактической и стратегической перспективе;

• стандартизировать учебные материалы в соответствии с целями и задачами компании Заказчика;

• содействовать формированию единой корпоративной культуры в условиях территориально удаленных подразделений компании Заказчика.

Преимущества дистанционного обучения:

• обучение происходит без отрыва от рабочего процесса, персонал Заказчика не отвлекается на продолжительные учебные мероприятия, а повышает квалификацию на рабочем месте и в отведенное для этого время;

• электронные технологии позволяют реализовать концепцию массового обучения персонала;

• доступ к статистике пребывания в системе каждого из сотрудников, этот инструмент контроля позволяет в режиме реального времени контролировать процесс повышения квалификации каждого сотрудника или групп сотрудников;

• система автоматизированного тестирования позволяет контролировать успеваемость персонала;

• возможность общения с консультантами позволяет персоналу корректировать и уточнять приобретаемые знания.

Посредством дистанционного обучения могут быть решены следующие задачи:

• обучение большого количества сотрудников в короткие сроки;

• быстрое ознакомление всех сотрудников в электронной форме с произошедшими  изменениями бизнес-процессов компании;

• целевое обучение сотрудника эффективной работе с теми участками бизнес-процессов компании, за которые он отвечает;

• обучение сотрудников удаленных филиалов – быстрое и качественное обучение всех сотрудников компании по единой программе, независимо от удаленности филиала;

• контроль полученных знаний – возможность организации тестирования, практических мероприятий; хранение всей информации о результатах обучения в карточках сотрудников, учет знаний и навыков, генерация отчетов;

• использование статистики обучения для отбора кандидатов на повышение.

• обучение партнеров и клиентов – быстрое и качественное обучение партнеров и клиентов компании.