Компания "Амплуа" объявила о старте ежегодного бенчмаркингового исследования Trainings INDEX-2011. С 1 февраля компании, подавшие заявку на участие в проекте, начали заполнять анкету исследования. Проект Trainings INDEX-2011 состоит из трех составляющих: бенчмаркинга корпоративных По результатам исследования к концу апреля выйдет полный отчет, описывающий не только картину на российском рынке, но мировые практики. В отчете будут отражены 50 показателей по 11 функциям КСО, среди которых - бюджет на обучение и развитие персонала; методы обучения; организация обучения, оценка эффективности обучения; LMS и электронное обучение.
Цель бенчмаркинга Trainings INDEX – предоставить компаниям возможность сравнить свою компанию с другими игроками российского и мирового рынка, узнать о практиках, применяемых в других компаниях, улучшить работу корпоративной системы обучения.
Также в конце апреля состоится награждение победителей премии Trainings INDEX по трем номинациям: эффективная система корпоративного обучения и развития персонала; эффективное T&D - решение в области обучения, развития и повышения результативности персонала; эффективный старт T&D - системы. Эссе номинантов принимаются до 5 апреля 2011 года.
Подробнее о проекте можно узнать на сайте www.index.trainings.ru
