Цель создания корпоративного учебного центра – сформировать единую систему обучения персонала всех категорий и всех структурных подразделений компании. Идет разработка и внедрение программ обучения навыкам эффективного взаимодействия с клиентами, продаж страховых услуг.

Поддерживать работу учебного центра будут профильные специалисты – бизнес-тренер, тренер по продуктам, специалист по поддержке системы дистанционного обучения.

Обучение будет разрабатываться в головном офисе компании и распространяться по территориальным подразделениям с помощью вебинаров, корпоративного учебного портала, электронных курсов и тестов. Кроме того, налажена будет система очных групповых тренингов и семинаров.