Библиотека e-learning компетенций
Разработка, реализация и контроль над политикой по приобретению, эксплуатации и использованию инструментов дистанционного обученияМенеджеры, реализующие эту функцию, должны разрабатывать политику в области приобретения, поддержания и использования технологий дистанционного обучения в рамках всей организации, в области реализаци... |
Охрана, размещение и контроль над использованием человеческих и функциональных ресурсов для организации дистанционного обученияМенеджеры, реализующие эту функцию, должны иметь полную и обновленную информацию о финансовых средствах и человеческих ресурсах, предназначенных для организации дистанционного обучения и разработки х... |
Следование организационному видению, стратегиям и задачам дистанционного обученияМенеджеры, реализующие эту функцию, должны привлекать все заинтересованные стороны в процесс разработки организационного видения, стратегии и задач дистанционного обучения. |
Создание культуры, поощряющей внедрение дистанционного обученияМенеджеры, реализующие эту функцию, должны создавать корпоративную культуру, которая поощряет все новшества связанные с дистанционным обучением. Для этого им нужно сообщать об объемах реализованных ин... |
Поощрять персонал управлять своим собственным обучением в среде дистанционного обученияСотрудники, выполняющие эту функцию, должны использовать технологии дистанционного обучения, чтобы помочь персоналу управлять своим собственным обучением. Это требует детального знания услуг организа... |
Разработка проекта развития корпоративной системы дистанционного обученияСотрудники, выполняющие эту функцию, должны использовать подход управления проектами по реализации изменений сопутствующих развитию корпоративной системы дистанционного обучения. Это требует тесного ... |
Лидерство в применении технологий дистанционного преподавания и обученияСотрудники, выполняющие эту функцию, должны обладать современными знаниями о тенденциях и изменениях в технологиях дистанционного обучения, поддерживать изменения в организации связанные с реализацие... |
Отслеживание учебной активности и оценка персонала, используя технологии дистанционного обученияСотрудники, выполняющие эту функцию, должны использовать технологии дистанционного обучения для регистрации информации о степени участия обучающихся и их достижениях. |
Предоставление персоналу сопровождения по использованию технологий дистанционного обученияСотрудники должны обеспечивать персонлу возможность развивать свои навыки в использовании технологий дистанционного обучения. |
Разработка и адаптация учебных материалов для поддержки дистанционного обученияСотрудники, выполняющие эту функцию, могут разрабатывать учебные материалы самостоятельно или сотрудничать с предметными экспертами и проектировщиками. |
Содействие обучению на основе технологий дистанционного обученияСотрудники, выполняющие эту функцию, должны определять и использовать возможности для внедрения дистанционного обучения, поддержки отдельных сотрудников и учебных групп в рамках организации. |
Планирование использования технологий дистанционного обучения как часть корпоративной программы обучения персоналаСотрудники, реализующие данную компетенцию должны определять оптимальные способы применения технологий дистанционного обучения для поддержки целей обучения, принимая во внимание способности слушателей... |
Анонс библиотеки профессиональных компетенций сотрудников отдела дистанционного обученияВ преддверии выставки Elearnexpo 2009 портал Smart education анонсировал серию исследовательских инициатив посвященных технологиям корпоративного обучения. В качестве первой инициативы на портале уже ... |
|
|
|
- + 14 |
|
Исследования
- Дистанционное обучение в СНГ. Тренды развития 2010-2013.
- Итоги первого этапа независимой программы исследований рынка технологий дистанционного обучения (e-learning) в СНГ.
- Каталог средств разработки электронных курсов.
- Каталог инструментов для организации вебинаров.
- Каталог LMS/LCMS решений.
- Каталог разработчиков и поставщиков систем дистанционного обучения
Публикации
- Кейс: Создание курса «Заключение договоров в компании "Балтика"»
- Кейс: Студенческий портал Академии МУБиНТ
- Рынку e-learning не хватает прозрачности.
- О появлении группы НЕО и молодости рынка e-learning в СНГ .
- О «бесплатном сыре» и культуре конкуренции на рынке e-learning
- Несколько советов для организации успешного вебинара
- Внедрение системы эл.обучения. Кейс
- Ольга Чеканина - несколько слов об опыте проведения вебинаров
- Кто-нибудь знает, сколько стоит eLearning?
- Стоимость электронного обучения
- Яркое будущее мобильного обучения
- Учебные пособники










