Эксперт - это человек, который совершил все возможные ошибки в очень узкой специальности.
Н. Бор
Корпоративные бизнес-тренинги подразумевают сложную и целостную систему целеполагания и средств достижения поставленных целей в рамках...
Read more
Выявление потребности в обучении (бизнес тренинге) – это комплекс исследовательских и аналитических мероприятий. Этот комплекс...
Read more
Курсы повышения квалификации - специальная форма обучения, которая предоставляет комплексный подход к профильному обучению и...
Read more
Конечная цель любого тренингового процесса – повышение эффективности и производительности организации заказчика. Процесс оценки способствует...
Read more
Почему же все-таки мы остановились именно на критериях выбора тренера а не тренинговой компании, как...
Read more
Управление временем и определение структуры бизнес-тренинга также важны, как и все вышеупомянутые элементы. Компетентный разработчик...
Read more
«Какой этап тренингового процесса захватывает вас большего всего?». Если бы вам, как опытному тренеру, задали...
Read more
Оценка эффективности программы бизнес-тренинга начинается с формулировки на этапе планирования тренинга целей и задач, которые...
Read more
Формат бизнес-тренинга относится к структуре и последовательности предлагаемых тренинговых мероприятий. Тренер должен приложить максимум усилий...
Read more
«Зачастую усилия по обучению стартуют безо всякой причины, реализуются бесцельно и завершаются безрезультатно» McGehee и Thayer В...
Read more
Оптимальная эффективность любой учебной программы может быть достигнута только тогда, когда цели соответствуют имеющимся ресурсам....
Read more
Определение целевых группДругое важнейшее задание в рамках разработки и реализации тренинга – выбор целевой группы....
Read more
Адекватный выбор методов, которые вы будете использовать на тренинге, определяет, будут ли достигнуты цели тренинга,...
Read more
Цели веревочного курса Веревочный тренинг – это очень популярная ныне разновидность тренинга командообразования. Помимо основной цели,...
Read more
Говоря о групповом тренинге, прежде всего следовало бы уяснить, что же это такое, вывести определение....
Read more
Сценарий тренинга представляет собой предельно подробное изложение плана тренинга. Написание подробного сценария тренинга – дело...
Read more
Тренинги сплочения чаще всего проводятся в коллективе сотрудников, хотя в принципе они могут работать в...
Read more
В настоящее время словом «тренинг» обозначают такое огромное разнообразие видов активности, которые к тому же...
Read more
Тренинг – это практика в гораздо большей степени, нежели теория. Практикой задаются цели, практикой генерируются...
Read more
Несмотря на что, что существуют полезные и удобные схемы разработки тренинга, на которые можно опираться,...
Read more
В обыденном сознании слово «игра» обычно связано с чем-то несерьезным; с деятельностью, которая пристала детям,...
Read more
Так как тренинг представляет собой структурированную и целенаправленную форму активности, естественно, что его проведение проходит...
Read more
Любой тренинг начинается с организационных моментов: участники прибывают на место, обустраиваются, занимают места. Во многом...
Read more
Организация тренинга подразумевает ряд последовательных этапов, от формирования общего представления, зачем он нужен именно вам...
Read more
Вебинар (от английского web + seminar) – это онлайновый интерактивный формат проведения различных мероприятий, таких,...
Read more
Если говорить о своего рода мета-цели тренинга как метода, то ею будет обучение и развитие...
Read more
Тренинг – это метод активного обучения, целью которого является развитие знаний, социальных установок, умений и...
Read more
Трансформация функций тренинга в его развитии В ходе своего исторического развития тренинг претерпел значительное изменение своих...
Read more
Тренинги командообразования – модное веяние, но принимать решение заказать такой тренинг на одном лишь этом...
Read more
Кто такой лидер и чем он отличается от просто руководителя? Можно ли научиться быть лидером...
Read more
Адаптация к новому месту работы или к новой должности – это всегда весьма стресогенный процесс...
Read more
Под термином «групповой тренинг» скрывается огромное разнообразие тренингов, которые различны по своей философии, целям, формам...
Read more
Чтобы создать хороший тренинг, первое, что вам нужно знать, так это зачем вы это делаете....
Read more
Для того чтобы бизнес-тренинг, да собственно как и любой другой групповой тренинг, был эффективным, надо...
Read more
При мысли об организации тренинга как у заказчика, так и у исполнителя возникает вопрос: «Сколько...
Read more
Если вы пришли к идее о разработке собственного тренинга, следует знать, что общая схема разработки...
Read more
Для чего нужен управленческий тренинг? Быть руководителем любого уровня подразумевает не столько и не столько социальные...
Read more
Ролевой тренинг – это метод практического обучения, основанный на ролевых играх и имитационных упражнениях. Он...
Read more
Переговоры – важная часть взаимодействия организации как с клиентами, так и с партнерами. Успешная коммуникация...
Read more
Тренинг разрешения конфликтов – мероприятие, направленное на укрепление корпоративной культуры и улучшение психологического климата в...
Read more
Умение управлять своим временем, распределять его рационально – это то, что трудно переоценить в жизни...
Read more
«Тренинг креативности» - звучит ярко, но что это значит на практике? Какому творчеству там учат,...
Read more
Бизнес-тренинг – это процесс со сложной и целостной системой целеполагания и особыми средствами достижения поставленных...
Read more
Известно, что люди условно делятся на тех, кто стремится к успеху и тех, кто избегает...
Read more
Существуют вполне общеизвестные алгоритмы разработки, подготовки и проведения тренингов, а также рекомендации для общего плана...
Read more
Оценка тренинга может преследовать разные цели – контроль качества проведения тренинга, выявление его практической ценности,...
Read more
Написать хорошую программу тренинга и грамотно его организовать это уже огромный вклад в успех. Но,...
Read more
Зачем и кому нужен ораторский тренинг? Умение хорошо говорить нужно, пожалуй, каждому человеку. Для тех,...
Read more
Соотношение теории и практики можно не без оснований уподобить проблеме курицы и яйца. С одной...
Read more
Тренинг эффективности – многогранное понятие. В наше время слово «эффективность» используется так часто и по...
Read more
Бизнес-тренинг – один из популярнейших способов организации корпоративного обучения. Он не теряет признания даже с...
Read more
Под техниками тренинга понимаются конкретные приемы – типы заданий и форм активности, которые используются на...
Read more
Любой тренинг имеет своей конечной целью развитие участника. И хотя тренинги, направленные на работу с...
Read more
Деловые тренинги – разновидность бизнес-обучения. Главная задача, которую решает деловой тренинг и главный его результат...
Read more
Тренинг, как особый вид обучающей активности и практической психологии, базируется на ряде принципов, которые и...
Read more
Тренинг – это прежде всего практика. Хотя он основан на мощной теоретической базе, можно с...
Read more
Групповой тренинг – это обширная отрасль социальной и практической психологии. В самом общем виде цель...
Read more
Собственные тренинговые – и, шире, обучающие центры и службы – существуют только в крупнейших компаниях....
Read more
Тренинг порой воспринимается как нечто, связанное с работой — тренинг на рабочем месте, тренинг не...
Read more
О создании развивающих организаций говорят много. Гораздо меньше говорят о том, чем они являются на...
Read more
Традиционно многие организации содержат крупные подразделения обучения и развития персонала (ОиР). Они обеспечивают первоначальную тренинговую...
Read more
Если вы линейный менеджер и вас просят стать тренером или инструктором, у вас появляется грандиозная...
Read more
Профессионал в области тренинга должен постоянно стремиться к развитию. Ваша роль в развитии других людей...
Read more
Будучи тренером-профессионалом, важно осознавать ожидания людей: они надеются, что вы будете способны вести себя и...
Read more
Тренеры, как и другие люди, которые по долгу своей профессии обязаны быть творческими и артистичными,...
Read more
Тренерам необходимо осознавать разницу между стрессом и перегрузкой. Мы можем выдерживать значительные перегрузки, но физиологические...
Read more
Большинству из нас в некоторые периоды профессионального пути приходится работать с проблемными людьми. Знание себя...
Read more
Один из самых важных факторов в разработке и проведении тренинга — понимание принципов научения людей....
Read more
Помимо потребностей клиента, тренер должен учитывать и индивидуальные потребности людей, пришедших на тренинг. Опытный тренер...
Read more
Существенным навыком тренера выступает его способность мыслить творчески и обеспечить учащемуся максимальную возможность для эффективного...
Read more
Работаете ли вы с действительным клиентом или готовите открытую программу, необходимо определить ее предполагаемые результаты,...
Read more
Выдвигая на рассмотрение какое-либо коммерческое предложение, вам придется структурировать цели, задачи и предполагаемые результаты. Чтобы...
Read more
Это самая творческая часть процесса, стадия, когда нужно точно определить основные идеи, мысли и подходы....
Read more
Это важная отрасль процесса обучения, хотя иногда она незаслуженно игнорируется. Грамотно поданная, ясная информация будет...
Read more
Структурировав тренинг, важно эффективно его провести. Занимаясь этим регулярно, вы будете понимать многие из тех...
Read more
Если вы работаете в команде, необходимо обсудить нюансы совместной работы. Есть реальные преимущества при работе...
Read more
Если вы пригласили для выступления на тренинге постороннего человека, существует ряд факторов, о которых стоит...
Read more
Подобно поиску выступающих, поиск помещения для тренинга требует времени и терпения и часто является одной...
Read more
Как бы хорошо подготовлены к тренингу вы ни были, вы можете обнаружить, что вам нужно...
Read more
Насколько вы креативны? Один из ключевых навыков тренера — способность создавать программы тренинга и обучающие переживания,...
Read more
Осознавая требования, предъявляемые к тренеру, вы можете разными способами поддерживать должный уровень выполнения задачи. При...
Read more
Несмотря на прогресс новых технологий, большинство материалов, используемых тренером, выполняется на бумажной основе и занимает...
Read more
Важность оценки результатов тренинга Анализ и оценка результатов всегда были ключевой темой для тренеров. Обучение и...
Read more
Стоит всегда помнить, что оцениванию необходимо подвергать не только сами мероприятия по обучению и развитию...
Read more
Когда в организации происходят какие-либо операционные нововведения, одним из компонентов этого мероприятия является программа обучения...
Read more
Необходимо оценивать каждое мероприятие системы обучения и развития, в котором вы принимаете участие. Это касается...
Read more
Многие из работающих в организациях сталкиваются с ежегодной корпоративной оценкой стиля деятельности и системами оценивания....
Read more
Данная статья посвящена ключевым аспектам оценивания системы обучения и развития. Этот процесс имеет смысл только...
Read more
Роль инструктора Всегда существует опасность того, что недавно приобретенная информация забудется прежде, чем удастся ее использовать....
Read more
Роль наставника Наставник обычно присутствует в организации для предоставления советов и помощи другим, как правило, молодым...
Read more