Smart education – это портал о принципах, технологиях и людях, которые обучают современные организаци.
Мы освещаем вопросы организации тренингового и дистанционного обучения, создания комплексной системы корпоративного обучения персонала, создания систем управления талантами и лидерством, корпоративных систем управления знаниями и культуры управления организационными изменениями. А главное, мы рассматриваем все эти возможности в рамках единой концепции - создания обучающейся организации. Для того, чтобы свести воедино все многообразие представлений об обучающейся организации, мы рассматриваем ее с разных сторон:
Обучающаяся организация формирует человеческий потенциал привлекая персонал, обладающий необходимыми компетенциями, выращивая и развивая собственных лидеров, управления собственными талантами.
Обучающаяся организация создает эффективную систему обучения и развития персонала. Обучение в этой организации упреждает изменения и носит характер целевых инвестиций. и направленно на развитие ключевых профессиональных компетенций. Обучение не исчерпывается исключительно тренингами и дистанционным обучением. Реализация принципов совместного и взаимного обучения позволяет организации стать самообучающейся.
Обучающаяся организация рассматривает интеллектуальный капитал как ресурс для управления эффективностью и достижения ключевых показателей эффективности. Управление интеллектуальным капиталом осуществляется не только организационными, но и финансовыми инструментами.
Обучающаяся организация эффективно управляет (сохраняет, накапливает, распределяет) собственными знаниями (знания за которые заплачено ошибками, длительными поискам и, в конечном счете, реальными деньгами). Управление знаниями в ней связано как с процессом обучения, так и процессом управления организационными изменениями.
Обучающаяся организация способна управлять собственными изменениями, предупреждая изменения рынка. Способна преодолевать сопротивление изменениям и в результате добиваться успеха.
Основой обучающейся организации является человек, точнее его знания, навыки, опыт, отношения. В создании обучающейся организации задействованны все процессы от рекрутинга до управления продажами.
Логика работы обучающейся организации
 |
 |
||||
 |
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Экспертные темы Smart education
Ключевые ресурсы Smart education
|
|
|
||||
|
В рамках дискуссий в группах и на форуме мы обсуждаем различные аспекты построения обучающейся организации: проектирования компетенций, подбора и адаптации персонала, обучение и развитее персонала (в том числе в тренинге, в формате дистанционного обучения, в коучинге), управления знаниями, планирование карьеры и развитие лидерства, управления талантами и управление организационными изменениями. |
База реализована как самостоятельный ресурс и построена по принципам wiki .Рабочими темами базы являются: Корпоративное обучение персонала, повышение квалификации, оценка персонала, управление обучением персонала, тренинг, дистанционное обучение (электронное обучение персонала), управление знаниями, управление организационными изменениями. |
Специалисты Smart inform постоянно отслеживают актуальные события и новости в экспертных сферах нашего портала. Регулярно выпускаются периодические дайджесты профессиональных новостей. Новости представлены по четырем основным темам: Корпоративное обучение персонала, электронное обучение, управление знаниями, управление организационными изменениями. |
||||
|
|
|
||||
|
|
В дополнение к материалам и ресурсам, представленным на портале, мы предоставляем возможности корпоративного и индивидуального обучения, в рамках профильной школы и отдельного курса, в тренинге и дистанционно. С помощью этой опции наши участники могут сформировать компетенции необходимые в процессе построения обучающейся организации. Базовые на правления обучения: Обучение персонала (тренинг и дистанционное обучение), управление персоналом (компетенции, рекрутинг, адаптация, мотивация), управление знаниями, управление изменениями. |
Библиотека представлена тематическими разделами: Управление знаниями (knowledge management ), Корпоративное обучение ( обучение персонала, повышение квалификации, управление талантами, тренинги, корпоративный университет, оценка эффективности обучения, разработка курсов), Электронное обучение (E-learning или дистанционное обучение персонала ), Управление организационными изменениями. Материалы представлены текстами статей, книгами и дайджестами. |
В ресурсе вы найдете актуальную информацию о предстоящих выставках, конференциях, вебинарах. События разделены по тематическим категориям: Корпоративное обучение персонала (создание корпоративных университетов, развитие карьеры, развитие лидерства, управление талантами), Управление знаниями, Управление организационными изменениями, Электронное обучение (E-learning, дистанционное обучение). |
|||
|
|
|
||||
|
В 2008 году Smart education инициировали проект исследовательских инициатив Smart research. В рамках этого проекта проводятся исследования различных аспектов в сфере корпоративного обучения и управления знаниями. В качестве первых результатов работы проекта представлены библиотеки компетенций в сфере маркетинга и продаж, организации и осуществления корпоративного обучения персонала (тренинг и электронное обучение), управление персоналом (HR стратегия, подбор персонала, адаптация, мотивация, оценка персонала). Наша база исследований постоянно обновляется. Мы активно привлекаем членов сообщества к участию в наших исследованиях. |
|
Каталог ресурсов создан для того, чтобы упростить распространение информации о качественных Интернет ресурсах среди участников сообщества. Каталог обладает достаточно простой таксономией, позволяющей быстро найти необходимую категорию ресурсов. Основными темами каталога являются: Корпоративное обучение персонала (и повышение квалификации, курсы повышения квалификации, тренинговые компании,, бизнес тренинги), Электронное обучение (дистанционное обучение персонала, дистанционные технологии обучения, дистанционные курсы, E-learning), Управление знаниями, Управление организационными изменениями. |
Результаты наших проектов, исследований, наши публикации и публикации наших партнеров обобщаются в периодических выпусках нашего издания Smart digest. |
